1+ Million User suchen 2 PHP-Entwickler m/w, Relaunch führender B2B-Plattform, KÖLN

Beschreibung, Aufgabenstellung

Sogar wesentlich mehr als eine Million - das ist nämlich die Anzahl der Nutzer eines etablierten B2B-Community-Portals, für dessen kompletten Neuaufbau und Relaunch wir mehrere erfahrene PHP-Entwickler/innen suchen. Das ist kein Agentur-Job sondern eine dedizierte Aufgabe, auf die Sie sich die nächsten Jahre konzentrieren können. Das Umfeld ist spannend, die Kollegen nett und professionell, der Tech-Stack state-of-the-art.

Unser Auftraggeber (Info unten) bietet Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe und eine technologisch moderne Umgebung mit einem kompetenten Team, in dem Sie Verantwortung für Ihre Projektbereiche übernehmen und Ihre Ideen gefragt sind.

U.a. arbeiten Sie an Planung, technischer Architektur, Anwendungslogik, Implementation von Prozessen und QS/QA im Rahmen des Community-Cores bzw. der E-Commerce-Komponenten. Sie evaluieren auch neue Technologien und bewerten den möglichen praktischen Einsatz

Aktueller Technologie-Stack:

• PHP, OOP auf Basis des Symfony-Frameworks in der aktuellsten Version
• Bootstrap, JQuery, Angular, Webpack, HTML5, CSS3
• Apache Solr, Elasticsearch, RabbitMq
• Graphendatenbanken
• Git, GitLab, Jira, Confluence, Jenkins, Continuous Integration, Continuous Deployment
• TDD, Unit Testing, PHPUnit auf Code-Ebene sowie automatisiertes Anwendungstesting mit Selenium
• Eine agile Arbeitsweise samt SCRUM-Methodik

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Qualifikationen

Was Sie optimalerweise mitbringen:

(Bitte bewerben Sie sich auch, falls Sie nicht alles davon abdecken, denn wir haben mehrere Backend-/Frontend-Positionen auf unterschiedlichen Level zu besetzen)

• Mehrjährige Berufserfahrung als Web-Entwickler/in
• Sehr gute Kenntnisse in PHP und objektorientierter Programmierung
• Tiefe Erfahrung mit einem der populären PHP-Frameworks (Symfony, Laravel, Zend, etc)
• Software-Engineering Know-how und Erfahrung im Schreiben testbarer Softwarekomponenten
• Gute HTML5-, CSS3-, JavaScript-Kenntnisse auf Basis moderner und populärer JS-Frameworks
• Fundierte Erfahrung mit MySQL & Co

Bewerbung an E-Mail: jobs(klammeraffe)osxpert(punkt)net

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Über das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, seit 20+ Jahren tätige Unternehmensgruppe u.a. im Bereich B2B-Kommunikation, Betreiber eines marktführenden Branchenportals mit über 1 Million Nutzern sowie eines E-Commerce-Kanals. In verschiedenen Kompetenzbereichen an mehreren Standorten in Deutschland arbeiten derzeit über 200 Mitarbeiter.

Das unabhängige und inhabergeführte Unternehmen ist durch mehrere Standbeine stabil aufgestellt, solide finanziert und hat sehr gut positionierte Marken. Es ist thematisch fokussiert, in einem der grossen wirtschaftlichen Wachstumsbereiche tätig und hat ein durch und durch »digitales Mindset«.

Den Charakter der Gruppe prägen Neugier, Innovationsfähigkeit, Kreativität, Professionalität und die Bereitschaft, in neue Ideen zu investieren. Daneben wurde ein Startup-Inkubator gestartet, der vielversprechende Digital-Unternehmen erfolgreich finanziert.

Das Arbeitsumfeld ist geprägt durch flache Hierarchien und Teamwork, einen offenen und freundlichen Umgang miteinander, ein gutes Betriebsklima und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und miteinander Spaß haben. Eine lange Unternehmenszugehörigkeit von über 10 Jahren wird immer wieder zelebriert, es gibt Mitarbeiter von Anfang 20 bis über 50 und auch Frauen in Führungspositionen.

Lichtdurchflutete Büroräume mit sonnigem Aussenbereich, eine zentrale Lage in Köln mit guter Erreichbarkeit sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung (überwiegend Apple-Geräte) machen den Alltag angenehm.

On-the-job entsteht keine Routine oder Langeweile, denn es gibt viele spannende Projekte und Entwicklungen. Dadurch arbeitet man immer wieder an neuen Themen mit unterschiedlichen Kollegen zusammen. Hier kann jeder bei entsprechender Motivation zügig Projektverantwortung übernehmen und bei Eignung stehen reale Karriereperspektiven mit oder ohne Führungsverantwortung offen.

Der Typus, den wir für das Unternehmen suchen, ist jemand, der endlich mal »etwas Geiles« umsetzen möchte. Er/sie hat Lust auf professionelle Strukturen und eine unkonventionelle Umgebung, in der man viel lernen und ausprobieren kann. Diejenigen, die sich hier besonders gut entwickeln, haben einen eigenen Lernantrieb, einen hohen Qualitätsanspruch, sind neugierig, beschäftigen sich mit neuen Technologien und Trends. Sie finden also ein Umfeld vor, das Ihren Antrieb wahrnimmt, fördert und nicht ausbremst.

Zu den allgemeinen Benefits zählen u.a.:

• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Regelung
  
• Familienfreundliche Teilzeitmodelle, z.B. eine 4 Tage-Woche
  
• Die Möglichkeit eines Kindergartenzuschusses
  
• Die Möglichkeit eines Fahrtkostenzuschusses
  
• Ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Erfolgsbeteiligung)
  
• Interne & externe Weiterbildungsangebote, Sprachkurse, Messebesuche
  
• Ein Modell für betriebliche Altersvorsorge
  
• Und vieles mehr ...
  

HINWEIS:

Wir kennen dieses Unternehmen persönlich, begleiten es seit mehreren Jahren bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und können Ihnen im persönlichen Gespräch daher einen guten Einblick geben. Vom Unternehmen können Sie ein absolut professionelles Bewerbermanagement, klare Prozesse und zeitnahe, verlässliche Reaktionen erwarten.

Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie vorab Fragen haben. Wir möchten Sie dabei unterstützen, sich so optimal wie möglich auf die Bewerbung und das erste Gespräch vorzubereiten. Dazu gleichen wir auch Ihre Rahmenbedingungen mit den Vorstellungen des Unternehmens ab und können Ihnen eine realistische Einschätzung sowie eine Empfehlung geben. Diskretion garantiert.