Ausschreibung ausgelaufen - bitte NICHT darauf bewerben!
Mitarbeiter m/w mit Digitalerfahrung für Kandidaten-Recherchen und -Management rund um die Themen Web, Mobile & E-Commerce in Offenbach am Main (freie Mitarbeit oder in Teilzeit oder als Werkstudent/in)

Details zu Angebot 901518 vom 06.04.2016 | Festanstellung
OSXpert.net Recruitingangebot 63065 Offenbach am Main, Deutschland

Über das Unternehmen

Mit OSXpert.net bieten wir seit mehr als 10 Jahren Social Headhunting von Digitalprofis für Web, E-Commerce, Digital Marketing, Mobile-Anwendungen, digitale Medienproduktion, Enterprise Mobility & Apple IT. Zu unseren Kunden gehören bundesweit renommierte Unternehmen u.a. Digital-Agenturen, IT-Unternehmen, Web-Portale, Verlage, Softwareentwicklungs-Firmen u.v.m.

Neben OSXpert.net entwickeln wir gerade eine neue Recruitingplattform für Digital-Experten. Für beide Projekte gilt es auszuloten, wie sich im Umfeld der Personalberatung effektives Digital-Marketing betreiben lässt, um die offenen Stellen breit zu kommunizieren - u.a. über soziale Netzwerke - und welche Ergebnisse damit zu erzielen sind. Sie werden im boomenden und spannenden Markt der Personalberatung eine Menge Prozesse, Plattformen, Technologien und Tools kennenlernen. Und wer weiss? Vielleicht finden Sie sogar über unsere Plattform später Ihren Traumjob …


Beschreibung, Aufgabenstellung

Hauptsächlich unterstützen Sie uns bei der Internet-basierten Recherche für Kandidaten über Ausschreibungen in Stellenportalen sowie detaillierte Suchen auf XING, LinkedIn und weiteren Plattformen. Sie müssen keine telefonischen Ansprachen tätigen und können nach der Einarbeitung zum Teil remote / im Home-Office / von unterwegs arbeiten. Ihre Einsatzzeiten können wir sehr flexibel gestalten, z.B. auch abends oder am Wochenende, falls das für Sie besser mit sonstigen Aktivitäten zu vereinbaren ist. Sie schreiben Jobs unserer Auftraggeber auf Internet-Plattformen aus, recherchieren Kandidaten in Datenbanken und über sonstige Quellen mit einem detektivischen Gespür, Sie kontaktieren ausgewählte Personen über E-Mail, Sie verwalten Recruiting-Projekte in unserem CRM-System und Sie helfen uns dabei, unsere Prozesse im Detail zu optimieren. Diese Tätigkeit ist geeignet für:
  • Aktive Mitarbeiter in der Digitalbranche (z.B. Projektmanager, Account Manager, Entwickler), die nebenher auf freier Basis tätig sein möchten.
  • (Freelance) Researcher und Mitarbeiter der Personalberatungsbranche, die eine *zusätzliche* Tätigkeit suchen, auch in Teilzeit.
  • Werkstudenten mit einem tieferen technischen Verständnis oder einen Studium im informationstechnischen Umfeld bzw. im Medienbereich.
Start ist nach Abstimmung jederzeit in 2016. Der zeitliche Umfang pro Woche beträgt typischerweise ca. 20 Stunden. Sie können auf Rechnung arbeiten oder in einem festen Arbeitsverhältnis (Teilzeit, Werkstudent). Bitte beachten Sie: Wir suchen ausschliesslich Interessenten aus dem Rhein-Main-Gebiet, da wir auch regelmässig im Büro in Offenbach zusammenarbeiten werden.

Qualifikationen

Was Sie an Erfahrung mitbringen sollten:
  • Ein starkes Interesse für die Digitalbranche (Web, Mobile, E-Commerce, Digitalmarketing).
  • Idealerweise haben Sie bereits im Digitalumfeld gearbeitet und kennen die typischen Job-Profile der Branche.
  • Geübt in der generellen Internet-Recherche (auch Boolean Search) und Ausdauer.
  • Starke Online- und Technik-Affinität sowie mehrjährige allgemeine Internet-Erfahrung.
  • Geübter Umgang mit sozialen Netzwerken wie XING, LinkedIn, Facebook.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse
  • Geübter allgemeiner Umgang mit PC oder Mac.

Beschäftigungsart Festanstellung
Einsatzgebiet Human Resources, Personalwesen
Sprachkenntnisse Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch ist ein Plus
Einsatzort, Land 63065 Offenbach am Main, Deutschland
Standort via Google Maps
Beginn | Dauer nach Abstimmung | nach Abstimmung
Bruttogehalt (EUR) nach Vereinbarung
Status (17.10.2017) Ausschreibung ausgelaufen - bitte NICHT mehr bewerben!

 

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