Entwicklungsleiter Mobile / Director Development Apps für e-Mobility, micromobility, Unit eines Technologie-Konzerns, Rhein-Main (m/f/x)

Details zu Angebot 901581 | Festanstellung
Permalink: http://www.osxpert.net/jobs/jobdetail.php?JobsID=901581

Beschreibung, Aufgabenstellung

Themen ...
  • Innovative Produkte rund um das Thema individueller e-Mobility (Fahrzeuge), Micro-Mobility, Mobility on-demand mit 10-Jahres-Vision und langfristiger Planung
  • Mobile-Apps mit Hardware-Integration (hier Zusammenarbeit mit HW-Engineering-Teams)
  • Verknüpfung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Entwicklung von (Lifetime-)Services und Monetarisierungs-Modellen
  • Vernetzung der Mobility-Nutzer untereinander
  • Cloud-Plattform dazu wird aufgebaut
Aufgaben ...
  • Leitung des Entwicklungs-Teams, Verteilung des Aufgaben und Zuständigkeiten
  • Schlüsselfunktion, die den Wissensaustausch und die qualitative Performance des Teams sicherstellen soll
  • Management der Stakeholder
  • Strategische Mitentwicklung und Produktmanagement
  • Sehr viel Gestaltungspotential zwischen Hard- und Softwarewelt
  • Aktive Mitwirkung beim Teamaufbau (Recruiting, Hiring)
  • Fachliche Mitwirkung, technische Konzeption (Best Practises Input für das Team, hands-on)

Qualifikationen

  • Wir suchen eine Person, die erfahren in der Steuerung von (internationalen) Mobile-Dev-Teams und fachlich auf Senior-Level ist. Disziplinarische Führungserfahrung ist noch nicht nötig - dafür werden dediziert Führungsseminare angeboten und man kann sich in diese Rolle hinentwickeln.
  • Interesse an IoT-Patterns wäre wünschenswert
  • State-of the-art UX ist wichtig, Gespür dafür absolut notwendig
  • Es gibt hohe Standards technisch + qualitativ, wahre Expertise ist gefragt, man sollte »sattelfest«auf seinem Gebiet sein
  • Auch sollte man schon grössere kommerzielle Produkte/Apps gebaut und veröffentlicht haben



Bewerbung an E-Mail: jobs(klammeraffe)osxpert(punkt)net

Über das Unternehmen

  • Sehr spannendes Unternehmen, agile Konzern-Unit (Übernahme), Startup-Atmosphäre
  • Lockeres internationales Team aus aller Welt, Multikulti-Umfeld, schönes Office nahe S-Bahn, sehr agile Unit innerhalb eines grossen Technologie-Konzerns mit Top-Rahmenbedingungen
  • Auch offen für internationale Kandidaten - Englisch wird vorausgesetzt und ist Team-Sprache
  • Ca. 50 Mitarbeiter in der Unit und darin bis zu 10 Entwickler/innen, Tendenz wachsend
  • Enge Zusammenarbeit in der Produktentwicklung mit anderen Kollegen und Standorten des Konzerns
  • Benefits: Weiterbildungs-Budget, 30 Urlaubstage, viel Spaß bei der Arbeit, sicherer Arbeitsplatz, Pensionsfonds, Work-Life Buzzwords in echt, attraktives Gehaltsniveau, Bonusregelung, Relocation-Unterstützung für internationale Kandidaten



Beschäftigungsart Festanstellung
Fachlicher Schwerpunkt Abteilungsleitung, Management
Sprachkenntnisse English (must-have), Deutsch
Einsatzort, Land 60000 Region Rhein-Main, Deutschland
Standort via Google Maps
Beginn | Dauer frühestmöglich | unbefristet
Bruttogehalt bei Festanstellungen
bzw. Tagessatz bei Projekten, EUR
nach Vereinbarung (attraktiv)
   
Absender des Angebots

Gewerblicher Vermittler
Herr Ilias Vassiliou
Inhaber, Headhunter

OSXpert.net (im Auftrag)
Hermann-Steinhäuser-Straße 43-47
63065 Offenbach am Main, Deutschland
+49 69 20328486


Bewerbung | Kontakt
jobs(klammeraffe)osxpert(punkt)net

Status (24.8.2019) offen

 

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"OSXpert.net Jobangebot, Nr. 901581".

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Typisch erwartete Unterlagen sind: Ein Anschreiben mit konkretem Bezug zu den einzelnen Punkten des Qualifikationsprofils, Infos zu Ihrem Werdegang, Projektreferenzen (kurze Beschreibung, Aufgabenstellung, Ihre Rolle, eingesetzte Tools und Methoden), Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit, Gehalts- bzw. Honorarvorstellung.

Für Ausschreibungen, die als »OSXpert Recruitingangebot« markiert sind: Selbsverständlich ist unser Recruitingservice im Rahmen einer Festanstellung für Kandidaten kostenlos! Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne auf einem beliebigen Kanal.


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